Exames Médicos Ocupacionais

  • Admissional (feito na contratação do funcionário);
  • Periódico (uma vez ao ano a contar da data do primeiro exame e/ou a critério médico e grau de risco da empresa);
  • Mudança de função (sempre que trocar de função ou setor, onde tenha exposição a outros agentes de riscos ou com maior intensidade e concentração);
  • Retorno ao trabalho (por qualquer motivo, toda vez que o funcionário ficar afastado por 30 dias ou mais);
  • Demissional (por ocasião do desligamento do trabalhador com a empresa por qualquer motivo);